Seminario - Elaboracion de un Plan de Formacion

08 May 2013 10:50 - 04 Ago 2013 14:08 #1923 por CAPITAL HUMANO
SEMINARIO “ELABORACIÓN DE UN PLAN DE FORMACIÓN”

DIRIGIDO A:
Esta especialmente diseñado para Gerentes, Coordinadores y Encargados de Recursos Humanos, o Asistentes de algún Sub-Sistema de Recursos Humanos, especialmente del de Formación.
La constante demanda por parte de las Empresas de disponer de los medios necesarios para llevar a cabo el Plan de Formación continuo de sus trabajadores, ha sido el motivo que ha impulsado a Capital Humano a diseñar y desarrollar un proceso estructurado y secuencial que permita su aplicación en el heterogéneo mundo empresarial. El Seminario ha sido diseñado en forma de guía práctica de todas las fases que desde su inicio se han de tener en cuenta a la hora de elaborar un Plan de Formación.

PROGRAMA DEL SEMINARIO:

1. LA FORMACIÓN.
• El concepto de Formación.
• La necesidad de Formación en la Empresa.
• El Modelo de competencias laborales (Técnicas, Conductuales y Físicas)
• Aspectos esenciales de la Formación.
• La responsabilidad de la Formación.
• Barreras a la Formación.
2. EL PROCESO DE ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.
• La necesidad del Proceso secuencial.
• Esquema básico del Proceso.
• Análisis de Necesidades de Formación.
• De la detección de necesidades, a la ejecución y evaluación del plan de formación.
• Identificación de Competencias a desarrollar.
• Formulación de Objetivos.
• Identificación de contenidos formativos.
• Identificación de Estrategias de Formación.
• Desarrollo práctico del Plan piloto.
3. DESARROLLO DEL PLAN DE FORMACIÓN.
3.1 Estudio e información de la Empresa.
3.2 Desarrollo y ejecución del Plan de Formación.
3.3 Verificación del Plan de Formación.


INSTRUCTORES:
Nuestro Equipo de Formación está compuesto por especialistas con experiencia en formación y en cada Programa que imparten. Son certificados en cada Programa con lo cual se garantiza un alto nivel y ofrecemos la garantía de que nuestra metodología mantiene los más exigentes estándares de calidad. Estamos Certificados ISO 9001-2008 lo que garantiza nuestra Calidad.

METODOLOGÍA:
El Seminario tiene un enfoque eminentemente práctico acompañado de exposiciones teóricas. La metodología se fundamenta en ejercicios prácticos, análisis de casos, lecturas, debates, role playing y análisis de negociaciones con apoyo multimedia. Durante el Seminario se hará especial énfasis en la interactividad de los participantes con el Instructor.
DURACIÓN Y LUGAR:
Este Programa tiene una duración de 16 horas teórico-prácticas en aula. Nuestros salones de entrenamiento están en la Av. Gustavo Mejía Ricart 119-B, Galerías Residenciales, 1er. Nivel. Ens. Julieta (A 2 esquinas del Multicentro Churchill, junto a Jafra)

FECHA DE INICIO Y HORARIO:
1ª FECHA DE INICIO Y HORARIO:
Inicio: Lunes 17 de Junio del 2013
Fin: Miércoles 26 de Junio del 2013
Horario: Lunes y Miércoles de 06:00 p.m. – 10:00 p.m.

INVERSIÓN:
La inversión es de RD $ 10,500 p/p. (Oferta de 2X1 Si formaliza antes del 30 de Mayo 2013) Tenemos facilidades de pagos en dos cuotas (1ra cuota RD$ 5,500 y una 2da cuota de RD $5,000), además de nuestro Crédito Especial 2013 a 6 meses sin intereses para los primeros 10 inscritos. Aceptamos todas las Tarjetas de Crédito.
Descuentos para Grupos (10% para grupos de 3 personas o más, y 15% para grupos de 5 personas en adelante). 10% de descuento para estudiantes universitarios, antiguos alumnos y pronto pago.
Incluye el Material de apoyo, Coffee Breaks, Certificados de ADECOI, Medios Audiovisuales y Graduación.
Todos nuestros Programas de Entrenamiento pueden ser realizados “In House” para empleados de una misma empresa, o grupos de amigos.



INSCRIPCIONES:
Favor contactar al 809-567-0279 / 809-6162038 para reservar su cupo, ya que es limitado. Completar Formulario de Inscripción y enviar por fax 809-732-0459 o por email a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Ruth Martinez
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