Empleo Generalista de Gestión Humana en Santiago Mar18

08 Mar 2018 12:53 - 18 Abr 2018 10:30 #59144 por Vacantes01
Puesto:
Generalista de Gestión Humana

Funciones:
Realiza labores de Recursos Humanos, aplicación de sistemas técnicos y contribuye en la administración del Departamento.
Hacer cumplir en cuanto a la eficiencia en los procesos de (Reclutamiento, Capacitación, Ambiente Laboral, Disciplina, Control de Horarios, Imagen). Brindar soporte a todo el personal con sus requerimiento y novedades.
Participa en la elaboración de propuestas para solucionar problemas.
Imparte instrucciones al personal de menor nivel y le proporciona los estándares a seguir de la organización.
Elaboración de la nómina de la sucursal, entregando a tiempo todo lo relativo a pagos de (Vacaciones, Novedades, Incentivos, entre otros).
Elaborar mensualmente la planilla de TSS, ISR, DGT4, Infotep.
Manejo del sistema Eikon, todas las novedades (Ingresos, Vacaciones, Comisiones, Jornada Nocturna, horas extras.
Ingreso de personal nuevo en el reloj de ponche.
Preparar semanalmente los horarios de fin de semana en coordinación con los supervisores de cada área, publicar oportunamente en el área de empleados y entregar a cada supervisor.
Enviar los reportes de tardanzas y ausencias mensualmente a los supervisores.
Remitir al ministerio de trabajo certificaciones por Salida de Personal, Contratos, Termino de relación laboral, Despidos, ausencias y tardanzas.
Mantener los expedientes del personal actualizados y con las documentaciones que se generen archivadas oportunamente, (Licencias, Vacaciones, Ausencias, Evaluaciones).
Responsable del proceso de entrevistas para las vacantes de la sede en coordinación con la Coordinadora de Gestión Humana.
Aplicación de pruebas psicométricas, corrección en el sistema Batpsico, Depuraciones, Referencias laborales y reportes de entrevistas.
Presentar una terna de candidatos de la vacante, Programar entrevistas con los supervisores del área.
Coordinar entrevista con la Coord. Gestión Humana, para entrevista definitiva para la contratación del candidato.
Mantener un banco de elegibles actualizados por posiciones y de acuerdo de las necesidades de los puestos.
Dar apoyo logístico a la Coord. GH, en cuanto a capacitación de personal, reuniones, entre otros.
Elaborar las certificaciones de ingresos requeridas por el personal de acuerdo con el procedimiento establecido.
Responsable de hacer entrega de los uniformes al personal de nuevo ingreso y de mantener actualizado
Solicita los pagos de prestaciones laborales, por Desahucios, Renuncia y/o termino de contrato.

Requisitos:
Estudiante de Termino o Lic. en Psicología y/o Administración
Conocimiento de las leyes laborares
Manejo de Entrevistas
Depuración de Candidatos
Experiencia en el área de Gestión Humana
Manejo de Personal
Residir en Santiago
Disponibilidad Inmediata

Ubicación
Santiago, República Dominicana

¿Cómo aplicar?
1. Debes crear un curriculum vitae en formato .doc, .docx o .pdf (Si ya lo tienes, ignora este paso)
2. Revisa tu curriculum vitae y asegúrate de haber incluido información relevante para este puesto.
3. Revisa tu curriculum vitae y asegúrate de haber incluido por lo menos un teléfono o correo actualizado.
4. Envía tu curriculum vitae utilizando el siguiente botón:
NO DISPONIBLE
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El tema ha sido cerrado.
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