Guardian, FSN-4, FP-AA

19 Mar 2013 20:25 - 18 Sep 2013 10:26 #1625 por clasificados
FUNCIONES BASICAS DE LA POSICION
El/La incumbente provee servicio de seguridad a las instalaciones de la Embajada de los Estados Unidos
en Santo Domingo.
Los residentes ordinarios en la República Dominicana deben poseer permiso de residencia y/o de
trabajo para el país. Favor anexar fotocopia de ambos lados de la Cedula Dominicana.

Human Resource Office
U.S. Embassy Santo Domingo


ANUNCIO NÚMERO: 13/12
DIRIGIDO A: TODAS LAS PERSONAS INTERESADAS
POSICION: Guardián, FSN-4, FP-AA
FECHA DE APERTURA: 15 de marzo de 2013
FECHA LÍMITE: 1ro. de abril de 2013
HORARIO DE TRABAJO: 44 horas a la semana
SALARIO: Residente Ordinario: RD$310,130 al año (salario inicial)
** Residente No Ordinario: US$24,518 al año (salario inicial)
(Este salario es solo para los familiares elegibles de los oficiales
asignados a Santo Domingo)
La Embajada de los Estados Unidos en Santo Domingo requiere los servicios de un Guardián para la
Oficina de Seguridad.

REQUISITOS DEL PUESTO
NOTA: Para ser elegibles los aplicantes deben llenar todos los requisitos listados en este anuncio.
1. Se requiere haber completado el bachillerato.
2. Nivel de español III (buen conocimiento), nivel de inglés II (conocimiento limitado)
El nivel de inglés y de español, será examinado por la Oficina de Recursos Humanos. La
Oficina de Recursos Humanos solamente contactara para examen aquellos aplicantes que
reúnan todas las condiciones.
3. Se requiere un año de experiencia militar, policial, o como agente de seguridad con habilidades de
observación y vigilancia.
4. Se requiere conocimiento básico de cómo hacer y reportar servicio de vigilancia y de las actividades y
eventos regulares de la ciudad.
5. Se requiere habilidad en el uso de equipos de seguridad (cámara, binoculares).2
6. Se requiere habilidad de mezclarse en las diferentes áreas, habilidad de observación y disponibilidad
para trabajar bajo diferentes condiciones de clima.
Proceso de Selección
Cuando un familiar elegible de un oficial asignado a Santo Domingo y/o un veterano americano
reúnan los requisitos del puesto se les dará preferencia, por lo tanto es imprescindible que el
candidato o candidata reúna todas las calificaciones del puesto.

CRITERIO DE SELECCION ADICIONAL
1. La administración tomara en cuenta nepotismo/conflicto de intereses, presupuesto, y status de
residencia para determinar la selección.
2. Los empleados de la Embajada de los Estados Unidos que están en período de prueba no son
elegibles para solicitar.
3. Los empleados de la Embajada de los Estados Unidos que en su última evaluación de
desempeño tengan una calificación de ‘necesita mejorar’ o ‘no satisfactorio’ no califican para
solicitar.
4. Los empleados familiares elegibles que tengan un nombramiento FMA, no son elegibles para
solicitar durante los primeros 90 días calendario de su nombramiento a menos que estén
ocupando una posición WAE (When Actually Employed).
5. Los empleados familiares elegibles que tengan un nombramiento “Acuerdo de Servicio”
(PSA), no son elegibles para solicitar durante los primeros 90 días calendario de su
nombramiento, a menos que estén contratados bajo “Cuando Está Trabajando” (WAE).
6. El/La candidato(a) debe ser elegible para obtener y mantener una investigación de seguridad.

PARA SOLICITAR
Para ser considerados, los solicitantes interesados deben enviar la siguiente documentación:
1. Solicitud de Empleo Universal (UAE) como Empleado Local (DS-174; o,
2. Una combinación de ambos; p.e., las secciones 1-24 del UAE junto con un listado de la
experiencia laboral anexa como una página separada; o currículo vitae actualizado, o,
3. Resume o currículo vitae actualizado que provea la misma información que solicita el
formulario (ver la sección 3-A, más abajo); además;
4. Los solicitantes que reclaman preferencia de Veterano de los Estados Unidos deben incluir
copia de la página 4 del DD-214. Los solicitantes que reclaman preferencia condicional de
Veterano de los Estados Unidos deben incluir la documentación que confirma esta elegibilidad.3
5. Cualquier otra documentación pertinente (i.e., ensayos, certificados, premios, copia de títulos
obtenidos, Cedula Dominicana) que avale sus calificaciones.

ENVIAR SU SOLICITUD A:
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CONTACTO:

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ULTIMO DIA PARA ENTREGAR LA SOLICITUD: 1 de abril de 2013
La Misión de los Estados Unidos en Santo Domingo es un empleador igualitario, y concede igual
oportunidad y trato justo y equitativo de empleo para todas las personas, sin importar su raza,
color, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, afiliación política, estado civil, u
orientación sexual. El Departamento de Estado también se esfuerza en alcanzar iguales
oportunidades de empleo en todas las operaciones de personal a través de la continuidad en los
programas de diversificación.
El procedimiento de quejas por oportunidades de empleo igualitario, no está disponible para
aquellas personas que tienen la creencia de que se les ha negado la oportunidad de empleo
igualitaria por razones de estado civil o afiliación política. Las personas con este tipo de quejas,
deben regirse por los procedimientos apropiados de quejas, remedios para la práctica prohibida
de personal y/o cortes de desagravio.


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