Tecnico facilitador proyecto GRD Dipecho

19 Mar 2015 11:50 #15060 por recruiter
Puesto vacante
Técnico facilitador proyecto GRD Dipecho

Propósito:
Promueve procesos comunitarios que permiten el empoderamiento de los distintos actores de la
comunidad y la creación de organizaciones comunitarias/municipales, así como el desarrollo de
capacidades y habilidades que contribuyan al mejoramiento de su capacidad de prevención, preparación y
respuesta ante desastres y con ello garantizar la calidad de vida de niños, niñas y adolescentes, sus familias
y su protección. Da seguimiento a programas y actividades apoyadas por Plan RD.
El proyecto “Fortaleciendo la resiliencia urbana a través de la protección humanitaria, la gestión de centros
colectivos y la comunicación en San Cristóbal, Republica Dominicana” tiene como objetivo el desarrollo de
capacidades de respuesta a emergencias de 13 comunidades urbanas y peri-urbanas vulnerables de la
provincia de San Cristóbal y el fortalecimiento institucional de las principales instituciones del Sistema
Nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta (SN-PMR). El proyecto se ejecuta a través del consorcio
conformado por Oxfam, Plan Republica Dominicana y Hábitat para la Humanidad, y es financiado por la
DG-ECHO.

Responsabilidades Principales
1. Promover procesos organizativos en la comunidad que contribuyen al desarrollo del capital social y la
gestión del riesgo por medio de la promoción de relaciones de confianza, impartiendo talleres sobre
gestión de riesgos de desastres y acompañando la ejecución de las actividades del proyecto.
2. Desarrollar relaciones con miembros de la comunidad incluyendo organizaciones comunitarias, líderes
locales, escuelas y profesores, iglesias, grupos de jóvenes, juntas de vecinos y representantes de la
comunidad haitiana local para promover las acciones de gestión de riesgos en las comunidades.
3. Facilitar la logística en coordinación con el Oficial de Logística y articular acciones con el equipo de
proyecto sobre los programas e iniciativas a desarrollar en las comunidades según los objetivos y
actividades definidos en el proyecto.
4. Garantizar el levantamiento de información comunitaria y análisis de vulnerabilidad y capacidad en
cada comunidad de tal manera que pueda ser insumo para las evaluaciones, los procesos de
sensibilización, los resultados del proyecto y el desarrollo comunitario.
5. Dar seguimiento a las comunidades en el proceso de recolección y análisis de información pertinente
para el proyecto (por ejemplo: estudio de conocimientos, actitudes y prácticas; análisis de
vulnerabilidad y capacidad; grupos focales para la encuesta de visión de primera línea, entre otros).
Realizar el análisis de resultados de estos datos, su presentación y verificación por las comunidades y la
incorporación de esta información en las actividades.
6. Animar reuniones, impartir sesiones de capacitación y campañas de información según la necesidad y
facilitar la logística a nivel local de las actividades en coordinación con el Oficial de Logística del
proyecto (ej. Organización, alquiler de salas, comida, etc.).
7. Realizar la planificación de las acciones dentro del marco del proyecto, proponer cambios pertinentes a
los planes de trabajo y actividades en sus comunidades según los objetivos y detalles específicos de
desarrollo, vulnerabilidad, capacidad y relaciones sociales en cada sector.
8. Elaborar planes de trabajo (mensuales o según un ciclo definido por su supervisor/supervisora) de las
comunidades bajo su responsabilidad con su equipo de trabajo así como los informes
correspondientes.
9. Elaborar reportes (mensuales o según un ciclo definido por su supervisor/supervisora) sobre los logros
y las actividades realizadas en cada actividad, así como identificar los aspectos a mejorar de la gestión
programática.
10. Proveer insumos para los procesos de comunicación y visibilidad en sus comunidades en el marco del
proyecto, en coordinación con el/la Asesor/a de Comunicaciones.
11. Asegurar que todas las actividades a nivel comunitario promueven la equidad de género; los derechos
humanos (y de la niñez); la protección de la niñez; y la participación de NNAJ, sus familias, personas
con discapacidad y envejecientes, incluyendo la comunidad haitiana. Se apoya en el enfoque de
Desarrollo Comunitario Centrado en la Niñez.
12. Contribuir a mantener un clima laboral donde se disfrute el trabajo, se respeten los derechos humanos
y que permita la satisfacción de los colaboradores y la comunidad donde opera Plan. Realizar labores
afines y complementarias adicionales, alineadas con los objetivos, valores, normas y ética de la
organización y el cumplimiento de todas las políticas de Plan.

Requisitos:
Grado Universitario en ingeniería, gestión ambiental, ciencias sociales, geografía, agricultura,
Asistencia social, o carreras afines.
Se valora conocimiento o experiencia en la temática de gestión de riesgos de desastres.
Experiencia (2 años) en desarrollo comunitario y/o respuesta a emergencias humanitarias con
pruebas de éxito. Se valora conocimiento o experiencia de trabajo con la comunidad haitiana.
Conocimientos de facilitación participativa.
Conocimiento sobre la gestión de riesgos y principios de ayuda humanitaria.
Conocimiento de los derechos de la niñez y los protocolos internacionales para protección de la
niñez en emergencia.
Dominio de herramientas tecnológicas: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, entre otros).
Necesaria fluidez (hablado y escrito) del idioma inglés y creole (deseable).
Conductas de Liderazgo: Alto rendimiento y desempeño. Capacidad para el análisis crítica y
precisa. Influencia y comunicación para la construcción de relaciones interpersonales. Construye
equipos efectivos y alianzas. Conocimiento de sí y resiliencia.
Ética y rendición de cuentas.
Interés y alto compromiso de trabajo con niños y niñas.

Provincia
San Cristóbal

País
República Dominicana

Cómo aplicar?
1. Colocar en el asunto del correo: Técnico facilitador proyecto GRD Dipecho
2. Enviar currículo a:
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