Vacante HR Manager

01 Abr 2014 17:49 - 01 Abr 2014 17:49 #5732 por recruiter
Asegurar el cumplimiento de las políticas generales establecidas.
Establecer y coordinar actividades tendentes a generar y mantener un adecuado y positivo clima laboral y que promuevan el compromiso e identificación con la empresa.
Desarrollar, coordinar e impartir el programa de Orientación de Empleados de Nuevo Ingreso.
Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de las entidades gubernamentales y legales.
Relación con la Administración del Parque Industrial para los diferentes aspectos que involucre al personal de la empresa.
Elaborar y revisar la nómina de pago.
Asistir a los Gerentes de Área en el proceso de reclutamiento e incorporación de personal, utilizando herramientas que permitan la contratación de personal idóneo para cada puesto.
Coordinar la evaluación continua del desempeño de personal y establecer y dar seguimiento a mecanismos de acciones correctivas y preventivas de modificación de la conducta.
Mantener actualizados los datos y registros del personal y alimentar los sistemas informáticos utilizados para su gestión.
Coordinar y dar seguimiento a condiciones y facilidades para empleados.

Puesto
HR Manager

Área principal
Recursos Humanos

Ciudad
Santo Domingo

País
República Dominicana

Requisitos
Licenciado en Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera afín, con especialización en el área de Recursos Humanos
De 3 a 5 años de experiencia en puestos similares
Adaptabilidad y flexibilidad para trabajar en ambientes de cambio. Capacidad de respuesta en situaciones de stress. Capacidad de trabajo y liderazgo de equipos. Capacidad y habilidad para la transferencia de conocimientos. Conocimientos de las regulaciones laborales vigentes. Dinamismo y proactividad. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita en inglés y español. Habilidades para establecer y mantener buenas relaciones interpersonales. Integridad, confidencialidad y discreción. Manejo y solución de conflictos. Manejo de las principales aplicaciones de Ms Office. Manejo de los principios y prácticas de la administración de personal. Organización. Orientado a resultados. Priorización de actividades. Sentido de urgencia.

Indispensable
Inglés: dominio del idioma (nativo ó 2do. idioma)
Requiere residencia actual en República Dominicana

Preferible
45 años edad máxima

Contrato
Indefinido / Fijo

Jornada
Completa

Horario
Diurno

Beneficios
A discutir en la entrevista

Como aplicar a esta vacante?
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