Empleo analista compensacion y beneficios

06 Ene 2015 14:20 #12793 por recruiter
Descripción del puesto
Manejar las Escalas Salariares y realizar los análisis equidad interna y de mercado. Recomienda ajustes según el análisis realizado.
Evaluar y diseñar planes de Incentivos partiendo de los indicadores establecidos para cada una de las áreas.
Colaborar con la Valuación de los puestos.
Preparar los datos para las Encuestas salariales en las que participa la empresa.
Revisar las Nóminas de pagos fijos y variables.
Mantener actualizado el manual de Descripciones de Puestos mediante la revisión periódica de las descripciones y especificaciones.
Participar en la elaboración y/o actualización de las normas y políticas dirigidas al personal de la empresa.
Dar seguimiento a las acciones del plan de trabajo, a través de las mediciones e informes estadísticos de los logros y avances.
Llevar a cabo el estudio de Clima Organizacional, presentando el informe final y el plan de acción según las situaciones encontradas.
Diseñar y generar reportes varios.

Puesto vacante
Analista de Compensación y Beneficios

Área principal
Recursos Humanos

Requisitos del puesto
Profesional graduado de Psicología Industrial Administración de Empresas, áreas afines
De 2 a 3 años de experiencia en Recursos Humanos
Experiencia en Compensación y Beneficios
Inglés: lee y conversa con cierta fluidez
Requiere residencia actual en República Dominicana

Contratos
Indefinido / Fijo

Jornada
Completa

Provincia
La romana

País
República Dominicana

Cómo aplicar?
1. Colocar en el asunto del correo: Analista de Compensación y Beneficios
2. personas interesadas en aplicar deben enviar currículo a:

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