80 vacantes como supervisor de guardianes

13 Sep 2013 15:14 #3061 por recruiter
La Embajada de los Estados Unidos en Santo Domingo requiere los servicios de 80 guardianes
superiores para la Oficina Regional de Seguridad.

Human Resource Office
U.S. Embassy Santo Domingo

ANUNCIO NUMERO: 13-53
80 Posiciones
DIRIGIDO A: 1. Todas las Personas Interesadas
2. Familiares Elegibles (USEFM) - Todas las Agencias
3. Empleados de la Misión, USEFM, Miembros de la Familia
(MOH) – Todas las Agencias
POSICION: Guardian Superior, FSN-3/FP-BB
FECHA DE APERTURA: 13 de septiembre de 2013
FECHA LIMITE: Until filled
HORARIO DE TRABAJO: Horario completo - 40 horas a la semana
SALARIO: Residente Ordinario (OR): RD$207,375 p.a. (salario inicial)
** (USEFM) Residente No Ordinario (NOR): US$21,840 p.a. (salario inicial)
** (MOH) Residente No Ordinario (NOR): US$21,840 (salario inicial)
**(Este salario es solamente para los familiares elegibles de los oficiales
asignados a Santo Domingo)

LOS RESIDENTES ORDINARIOS DE LA REPUBLICA DOMINICANA DEBEN POSEER
PERMISO DE RESIDENCIA Y CEDULA PARA EL PAIS. FAVOR ANEXAR FOTOCOPIA DE
AMBOS LADOS DE LA CEDULA Y DE LA RESIDENCIAL LEGAL DOMINICANA.


FUNCIONES DEL PUESTO
Para una copia de la descripción de la posición listando las funciones y responsabilidades favor
contactar.

REQUISITOS DEL PUESTO
NOTA: Para ser elegibles los aplicantes deben cumplir con todos los requisitos listados
en este anuncio.
1. Se requiere certificado de bachillerato.
2. Se requiere dos años de experiencia de seguridad.
3. Se requiere nivel de inglés II (básico) y nivel III de español (buen conocimiento).
La Oficina de Recursos Humanos contactará para fines de examen SOLAMENTE
aquellos candidatos que reúnan todos los demás requisitos.2
4. Se requiere conocimiento básico de seguridad, manejo básico de armas de fuego,
conocimiento básico de matemáticas y conocimiento básico de computadoras (MS Office).
5. Se requiere habilidad para comunicarse con el público con cortesía y firmeza y para
escribir reportes de incidente.
6. Se requiere poseer licencia válida de conducir categoría 2.

LA DECISION FINAL PUEDE SER AFECTADA POR LAS SIGUIENTES RAZONES:
NEPOTISMO, PRESUPUESTO, CONTINUIDAD, BRECHA ENTRE POSICIONES Y/O EL
NIVEL DE INSPECCION DE SEGURIDAD.


PROCESO DE SELECCION
Cuando un familiar elegible de un oficial asignado a Santo Domingo y/o un veterano de los
Estados Unidos reúnan los requisitos de la posición se les dará preferencia, por lo tanto es
imprescindible que el/la candidata(a) reúna todas las calificaciones de la posición.

CRITERIO ADICIONAL DE SELECCION
1. La administración tomará en cuenta nepotismo/conflicto de intereses, presupuesto y status
de residencia para determinar la selección.
2. Los empleados de la Embajada de los Estados Unidos que están en período de prueba no
son elegibles para solicitar.
3. Los empleados de la Embajada de los Estados Unidos que en su última evaluación de
desempeño tengan una calificación de ‘necesita mejorar’ o ‘no satisfactorio’ no califican para
solicitar.
4. Los empleados familiares elegibles que tengan un nombramiento FMA, no son elegibles
para solicitar durante los primeros 90 días calendario de su nombramiento a menos que estén
ocupando una posición WAE (When Actually Employed).
5. Los empleados familiares elegibles que tengan un nombramiento “Acuerdo de Servicio”
(PSA), no son elegibles para solicitar durante los primeros 90 días calendario de su
nombramiento, a menos que estén contratados bajo “Cuando está Trabajando” (WAE).
6. El/La candidato(a) debe ser elegible para obtener y mantener una investigación de
seguridad.

PARA SOLICITAR
Para ser considerados, los solicitantes interesados deben enviar la siguiente documentación:
1.
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2. Resume o curriculum vitae actualizado que provea la misma información que solicita el
formulario (ver la sección 3-A, más abajo); además;3
4. Los solicitantes que reclaman preferencia de Veterano de los Estados Unidos deben incluir
copia de la página 4 del DD-214. Los solicitantes que reclaman preferencia condicional de
Veterano de los Estados Unidos deben incluir la documentación que confirma esta elegibilidad.
5. Cualquier otra documentación pertinente (i.e., ensayos, certificados, premios, copia de
títulos obtenidos, Cedula Dominicana) que avale sus calificaciones.

ENVIAR SU SOLICITUD A:
Oficina de Recursos Humanos
e-mail:
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CONTACTO:

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ULTIMO DIA PARA ENTREGAR LA SOLICITUD: Until filled
La Misión de los Estados Unidos en Santo Domingo es un empleador igualitario, y concede
igual oportunidad y trato justo y equitativo de empleo para todas las personas, sin importar su
raza, color, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, afiliación política, estado civil, u
orientación sexual. El Departamento de Estado también se esfuerza en alcanzar iguales
oportunidades de empleo en todas las operaciones de personal a través de la continuidad en
los programas de diversificación.
El procedimiento de quejas por oportunidades de empleo igualitario, no está disponible para
aquellas personas que tienen la creencia de que se les ha negado la oportunidad de empleo
igualitaria por razones de estado civil o afiliación política. Las personas con este tipo de
quejas, deben regirse por los procedimientos apropiados de quejas, remedios para la práctica
prohibida de personal y/o cortes de desagravio.


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