Gerente Soporte a Programas

17 Dic 2013 16:29 #4535 por recruiter
Liderar el desarrollo del Plan Estratégico de País (CSP) y las acciones que permitan garantizar el diseño, la calidad, la efectividad y la eficiencia de los programas y proyectos de Desarrollo Comunitario Centrado en la Niñez (DCCN). Monitorear la implementación de los Programas de País (CP) a través de proyectos en las Unidades de Programas (PUs) así como a través de acciones de incidencia política a nivel de país. Liderar el efectivo trabajo en asocio, el desarrollo de alianzas estratégicas y el diseño de proyectos (propuestas) para presentar a donantes, conforme a los objetivos de los CP. Liderar el equipo humano bajo su cargo (3 reportes directos y 8 indirectos), la planificación y organización de los procesos de trabajo y administración de recursos dentro de un marco de rendición de cuentas; enfoque de derechos, igualdad de género, inclusión y no discriminación.

Puesto
Gerente Soporte a Programas

Tipo de Trabajo
Tiempo Completo

Lugar de labor
Santo Domingo

Cualidades deseadas
Grado universitario en ciencias sociales o áreas afines; con maestría en áreas/programas relacionadas al desarrollo social o incidencia política (preferible).
Formación en al menos dos de los siguientes temas o áreas: derechos humanos, derechos de la niñez, inclusión social, igualdad de género, educación, atención integral a la primera infancia, empoderamiento social y económico de jóvenes, gobernabilidad y/o gestión de riesgos de desastres.
Experiencia mínima de Diez (10) años en Planificación, Gestión, Implementación, Monitoreo y Evaluación de Proyectos y Programas de Desarrollo Social; preferiblemente sobre niñez
Experiencia mínima de cinco (5) años liderando procesos de planificación estratégica
Experiencia mínima de cinco (5) años en gerencia de personal y recursos
Experiencia de cinco (5) años de colaboración con actores relevantes a nivel nacional.
Amplio conocimiento del contexto social, político, cultural y económico de la RD
Conocimiento profundo de los Derechos de la Niñez y de la Juventud
Dominio de la metodología y las herramientas de marco lógico, gestión basada en resultados, elaboración de propuestas para financiamiento de proyectos, elaboración y redacción de informes técnicos
Dominio de técnicas para la gestión de personal
Habilidades probadas de planificación estratégica
Dominio de herramientas tecnológicas MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Idiomas: Inglés- leer, escribir y mantener una conversación con fluidez
Conductas de Liderazgo: Alto rendimiento y desempeño. Pensamiento estratégico e innovación. Toma de decisiones y gestión de riesgos. Influencia y comunicación para la construcción de relaciones interpersonales y de networking. Construye equipos efectivos y alianzas. Desarrollo y gestión de personas. Conocimiento de sí y resiliencia
Interés y alto compromiso de trabajo con niños y niñas
Disposición de viajar fuera de su localidad con alta frecuencia y al exterior del país según requerido
Requiere manejar varias actividades a la vez
Ante situaciones de emergencia, puede requerir asumir roles o actividades adicionales

Cómo Aplicar
Interesadas e interesados, favor remitir su hoja de vida (CV) hasta el día 13 de Enero del 2014 al correo electrónico:

Parte del mensaje está oculto para usuarios no registrados. Por favor inicie sesión o regístrese para poder verlo.

Advertisements

Por favor, Iniciar sesión o Crear cuenta para unirse a la conversación.

Más